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這種情況其實挺常見的，董事長出事了董事會總不能停擺吧，按公司法規定，一般是由副董事長頂上主持會議，如果沒有副董事長或者他也忙不開，那就由半數以上的董事共同推選一人臨時主持，程序上要合法合規，確保董事會正常運作，畢竟公司那么多大事等著決策，不能因為一個人的問題就耽誤整體運轉，而且這也是對股東和員工負責的表現
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我之前在一家上市公司工作過，類似的情況我們遇到過，當時是總經理出車禍了，董事會馬上啟動應急預案，按照公司章程里的規定，由排名第一的董事代為主持，直到董事長恢復或正式選出新主持人為止，整個過程特別嚴謹，還得發公告通知所有股東，所以藍天股份這種情況肯定也有相應的制度安排，不可能亂套，畢竟現代企業治理結構還是比較完善的
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老實說這題考的就是公司治理的基本常識，謝某作為董事長突然無法履職，第一反應不應該是慌亂，而是按章辦事，根據公司法第109條明確規定，董事長不能履行職務時，由副董事長接替主持，如果都沒有的話，就得由其他董事推舉一人臨時負責，而且必須盡快召開會議商議后續安排，這種機制就是為了防止權力真空，保證公司決策連續性，說白了就是制度兜底，不會因為個人意外影響整個公司運營