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其實(shí)我覺得關(guān)鍵是執(zhí)行力的問題，制度寫得再好，如果沒人認(rèn)真去落實(shí)也白搭，我見過有些地方鑰匙用完隨手一扔，記錄也是補(bǔ)填的，到最后查起來一團(tuán)糟，出了事誰都推責(zé)任，所以不僅要規(guī)定用完封存和記錄，還得有人監(jiān)督，定期檢查執(zhí)行情況，最好配上電子登記或者監(jiān)控，這樣才靠譜，不然光有制度沒監(jiān)管，時間一長大家就都懶散了
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我們公司之前就吃過虧，有人用完解鎖工具沒及時封存，結(jié)果另一個班組誤操作導(dǎo)致設(shè)備啟動，差點(diǎn)出大事，從那以后我們改了流程，必須當(dāng)面交接并簽字，還要拍照上傳系統(tǒng)才算完成，雖然麻煩點(diǎn)，但安全感提升太多了，所以這個規(guī)定真的不是形式主義，而是用教訓(xùn)換來的經(jīng)驗(yàn)，每一個步驟都有它的意義，不能圖省事就跳過
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這個規(guī)定挺合理的啊，我之前在工地干過，鑰匙這種東西真不能亂來，用完就封存是對自己負(fù)責(zé)也是對團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，不然萬一誰拿錯了或者丟了，后面出問題根本沒法追責(zé)，而且做記錄也能讓管理更清晰，避免扯皮，大家都知道什么時候用了、誰用的，流程規(guī)范了效率反而更高，我覺得不管在哪種作業(yè)環(huán)境下，這種細(xì)節(jié)都不能忽視，安全無小事嘛